💬Клуб Vue.js-разработчиков ↗👤Hire Haze@HireHaze💬19 ответов📅 3 февраля 2026 г. в 15:42

ребят, может кто разбирается, такой вопрос, как вы относитесь к ученическим договорам для джуна и...

ребят, может кто разбирается, такой вопрос, как вы относитесь к ученическим договорам для джуна и есть ли какие-нибудь подводные, кроме того что придется отдать денег в случае чего ?
вопрос
Реклама
📢

Дигитал трафик

Канал о digital-маркетинге, трафике и росте бизнеса

@trafficisobar

Ответы19

A
Aleksandr Aniskevych@Aleksandrag1984👍3⭐ Лучший ответ3 февр., 16:04
по хорошему в мутные конторы лучше не втревать. но иногда непонятна сразу степень мутности.
👍3
V
Vlad@AnVlad👍13 февр., 15:54
Ааа, ты рабский контракт спутал с ученическим
👍1
V
Volodymyr Klimov@vklimv03 февр., 15:44
Это и есть главный подводный камень 😁
Д
Дмитро Гулак@dima_gulak03 февр., 15:44
С текущим рынком трудоустройства - это почти контракт в рай
A
Aleksandr Aniskevych@Aleksandrag198403 февр., 15:52
а о чем этот договор ? какие обязательства сторон ?
V
Vlad@AnVlad03 февр., 15:52
Платить деньги по всей видимости
H
Hire Haze@HireHaze03 февр., 15:53
а том чтобы работать на работодателя 3 года, а если уволишься в этот период то платишь штраф
V
Vlad@AnVlad03 февр., 15:53
Вбей договор в гемини, он подскажет
H
Hire Haze@HireHaze03 февр., 15:54
а в чем отличие ?
T
Tarzon@mangustreaper03 февр., 15:55
Підписуй, а потім в разі чого саботуй роботу
V
Vlad@AnVlad03 февр., 15:55
Сложно сказать, мы еще не выяснили что делает ученический договор
Д
Дмитрий Патрича@pvttrix03 февр., 15:55
Советы из «Лучше звоните Солу» )
T
Tarzon@mangustreaper03 февр., 15:55
Тільки так
A
Aleksandr Aniskevych@Aleksandrag198403 февр., 15:58
по украинскому законодательству такой договор в части оплаты штрафа за увольнения является ничтожным. трудовой договор не может ухудшать положение работника по сравнение с трудовым законодательством ничтожный это договор недействительный с момента заключения. можешь подписывать. если прийдеться увольняться увольняйся и штраф не плати. максим что тебе грозит это суд с работодателем та и то вряд ли. если будет суд ты его выиграешь.
V
Vlad@AnVlad03 февр., 16:00
Там наверняка за пару месяцев зп будут удерживать, хотя те 10к гривень зп не жалко будет чтоб выбраться с такой конторы)
A
Aleksandr Aniskevych@Aleksandrag198403 февр., 16:02
тут на самом теле лишь важно что ты получаешь на руки. если тебя сумма устраивает. То пусть хоть 10 миллионов удерживают
I
Illya Klymov 🇺🇦@xanf_ua03 февр., 16:15
все не совсем так. Мороки больше, но это не штраф за увольнения. У нас разрешено выделение денег на целевое обучение сотрудника с обязательством их вернуть. Делается две ТОВки - одна собственно трудоустраивает, другая учит. Это с юридической стороны А с общечеловеской считаю это прекрасным вариантом, есл в договоре прописана достаточно нормальная зарплата
A
Aleksandr Aniskevych@Aleksandrag198403 февр., 16:21
понял схему. Два разных договора
T
Tёмыч@fatSleeper03 февр., 16:31
Негативно. Не стоит туда лезть. Если устроитесь - будете потом весь срок договора работать по низу/ниже низа рынка