Культура и маленькие традиции Я ещё не очень много знаю про HR, но мне кажется, что корпоративная культура вполне может зарождаться из «добрых традиций». У нас в roadmap такие есть 😁 Возможно вы заметили, что мы со Стасом достаточно часто куда-то уезжаем. Обычно выглядит это так: в какой-то из дней один внезапно подходит к другому и говорит: «Что-то скучно. А поехали в Чечню/Карелию/Крым/Казань/Питер?» (до Чечни мы так и не доехали, а жаль) Недолго думая, срываемся и едем в тот же день) Возможность уехать на кудыкину гору у нас есть благодаря нашим бойцам, нашей команде — поэтому почти в каждой поездке я покупаю для команды сувениры и гостинцы. Случались и казусы 😁 Один раз я облажалась и набрала в Казани сладостей со слишком маленьким сроком годности... пришлось съесть самим😖 (но было вкусно) А другой раз я привезла из Вьетнама полчемодана гостинцев и спустя месяц обнаружила, что половину из этого можно было купить в ТЦ «Ханой—Москва»)) Но тащить чемодан и отправлять привезённые своими руками подарки куда приятнее )) мне кажется, что будет очень клёвой историей даже при увеличении штата, если пару раз в год отправлять команде гифт бокс с разными мелочами из поездок. Сейчас это делается не систематически, но звучит как интересная часть культуры и возможности для меня в проявлении заботы о людях. Вторую зарождающуюся традицию я могу обозначить как «флеш-конкурс». Ситуация буквально вчера. Один спец кидает в чат скриншот с ДРР 2,9% и в шутку спрашивает: «Кто меньше?» Я врываюсь под шумок: «кто меньше, тому 500₽😁» Другой кидает скрин с ДРР 0,39% (брендовая РК, но цифра-то красивая 🤣) 500 улетело победителю💸 Тут больше не про деньги, а про азарт. Я пока больше наблюдаю, как люди реагируют, что им нравится. Эту идею тоже можно развивать. Команда подскажет, как😉 Мне нравится, когда помимо работы с командой можно поржать и ловить инсайты. Особенно люблю наблюдать, когда приношу какой-нибудь пост про РСЯ, а команда начинает анализировать до запятой, обсуждать, делать выводы. Хочется выстраивать такую корпоративную культуру, где не каждый «сам по себе», а команда людей, объединённых общими смыслами и интересами. Поэтому так сложно собирать людей — помимо проф навыков и плюшек должен совпадать вайб. За первые полгода 2025 я очень хорошо это почувствовала, когда попыталась встроить в нас тех, кто привык жить и работать иначе — и у меня не получилось. Но окей, это уже другая тема, давайте про традиции: инхаусники и агентские, какие традиции были у вас? Колитесь :) P.S. На видео наш боец Рома пробует заботливо привезённый мной из Вьетнама кофе лювак (оно же — из жопы куницы).