Мой первый раз в найме дизайнера Однажды одна хорошая студия предложила нам своего дизайнера — они сокращались на зиму и им нужно было раздать хороших и ответственных людей в соседние студии и агентства. До этого мы как-то не задумывались о найме дизайнера в команду — обходились своими силами и услугами фрилансеров. И вот нам предложили хорошего и ответственного человека, и я подумала: «А почему бы и не да?» Сели со Стасом и Настей (наш РОМ), покумекали — и поняли, что на самом деле задач для дизайнера чуть больше, чем дохера: ➖ у нас до сих пор не оформлены КП и презентации ➖ написано несколько кейсов и статей, но нужны иллюстрации + адаптация под разные площадки ➖ наш сайт нужно перерабатывать из лендинга в многостраничник: разделы по кейсам, статьям, обучалкам, сделать личный кабинет для сотрудников, всё оптимизировать и делать красиво ➖ ну и конечно, дизайн-поддержка клиентов креативами, лендосами, презентациями. У нас был кейс с банями, где у соседнего подрядчика было преимущество — он сам собирал лендосы и делал это быстро. У нас такой форы не было, что несколько ограничивало размах. Короче, решили попробовать. Созвонились, ударили по рукам, и за пару дней сформировали под человека целый отдел с задачами на ближайшие 2-2,5 месяца. Так должен был заканчиваться радостный пост о том, что у нас теперь появился дизайнер)) Редфлаг, который я проигнорировала — просроченный дедлайн тестового задания. На тестовое выделены сутки (суть задания — сделать обложку для поста в тг), сдано с задержкой 15 минут. Фигня, скажете вы? Я тоже так подумала, тем более, что было сделано чуть больше, чем было написано в тестовом. Да и кандидат по рекомендации, не буду же я душнить. Другое дело, пару лет назад: дала кандидату развёрнутую задачу и неделю на выполнение тестового аудита, а человек принял приглашение в аккаунт в последние сутки. Конечно, ни о каком дальнейшем диалоге не могло идти и речи) Начали работу с дизайнером. Добавили в чаты, Б24, установочный созвон, созвон клиентом побрейнштормить над дизайном карточки товара, выдали пару задач, потом день без коммуникации (меня это очень смутило, потому что по любой из задач можно было задать с десяток вопросов и вообще выходить на коннект, обсуждение, но этого не было). У нас сфера работы очень творческая и я искренне не понимаю, как можно в ней работать чисто по ТЗ. Нужно быть быстрыми, креативными, молниеносно генерировать гипотезы, тестировать, обсуждать, спорить. (особенно, когда у тебя руководитель-визионер и нужно как-то сажать на реальность все её идеи) и вот утром третьего дня... Я могу завершить работу сегодня? ...по ощущениям от трех дней, коннекта не произошло и мне ближе именно работа в дизайн студии Моё лицо в этот момент — 😳 В общем — да, дизайнер нас покинула, оставив нас один на один со списком задач на 2,5 месяца, часть из которых было поставлено клиентами. Круто? Очень! Что можно было понять за неполные 3 дня? Почему не было предупреждения о том, что «я только попробовать»? Предполагаю, что поиск работы просто не останавливался — но мы об этом не знали..:) Минусы понятны. А плюсы этой истории в том, что мы-таки поняли, что нам дизайнер нужен)) P.S. Дизайнер у нас всё-таки появился — новый :) Держу кулачки, чтоб всё сложилось удачно)