Рынок HR — это что-то очень странное Вчера довелось немного пообщаться с соискателем, и он поведал мне о своём поиске работы на hh. Если коротко, ситуация такая: 110 откликов по целевым вакансиям (вручную), около 10 собесов, нулевая и околонулевая обратная связь по остальным вакансиям — отклик могут даже не просмотреть, хотя вакансия всё ещё открыта. Общаясь с другим соискателем, я узнала, что на hh происходит круговорот автооткликов от соискателей с автоотказами от HR — зачем, почему? А фиг его знает. Вишенка на торте: вчера Олеся поведала, что на собеседованиях и HR, и соискатели юзают нейронки. «Хм, — думаю я, — кажется, что-то не так» Удивительные дела случились, когда я разбирала отклики на нашу вакансию в roadmap. Несколько откликов, скажем так, были совсем нецелевые, но я посмотрела все резюме, данные в анкетке, и пошла к каждому в личку с развёрнутым отказом. Одному ответила, что нет возможности обучать джуна, двум — что при наличии большой нагрузки на фрилансе они просто не смогут потянуть агентскую нагрузку. Знаете, что все они ответили? Удивились наличию обратной связи и поблагодарили за неё. Но ведь я ничего такого не сделала, я просто пошла и дала эту обратную связь, потому что: 1) люди точно её ждали 2) ну это просто адекватно и в порядке вещей. Спустя пару месяцев я увидела новость о re-feel и «человечном отказе» их HR. Удивила меня не новость, а шквал положительной реакции на поступок эйчара (но вы не увидите в отказе имени соискателя, что даёт мне 99% уверенности, что это просто их шаблон. просто эйчары re-feel умнее остальных и выстраивают мягкие отношения). Падазрительна... Короче, выяснилось, что в HR-сфере не принято давать обратную связь. Сейчас брат мужа ищет работу в другой сфере и там всё одно да потому — даже после собеседования запросто могут начать мариновать неделями, не давая никакого ответа — ни положительного, ни отрицательного. Зачем, почему... HR — это сфера про человеческие ресурсы, эффективность, адаптацию, развитие сотрудников. И в то же время HR — это те люди, которые повергают миллионы тысячи соискателей в уныние. Не отвечать и не давать обратную связь стало НОРМАЛЬНО. Неопределённость — одна из худших вещей для человеческой психики, это ли не знать эйчарам. Вы не находите противоречий?