Финансово выгодные месяцы для увольнения — март, сентябрь и декабрь. В марте — максимум рабочих дней. В сентябре — пересмотр KPI после лета. В декабре — годовые премии. Так потери ощущаются меньше, а финансовая подушка появляется быстрее. Увольняемся грамотно, коллеги 🧠